（安徽省级特色专业、卓越技能型人才培养专业）

1、培养目标

本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力；掌握本专业知识和技术技能，面向智能化煤炭开采的集控工所操作工，集控工所检修工、采煤机司机、巡检工、检修工、泵站司机、液压支架工、电工、端头支护工、采煤技术员等职业群(或技术技能领域)，能够从事智能煤矿采掘施工、采掘生产组织、技术管理和安全管理工作的高素质技术技能人才。

2、课程设置

主干课程：煤矿地质分析与应用、矿山测量技术、矿图与采矿CAD、智能化采煤技术、智能采掘机械使用与维护、矿井智能通风与安全技术、矿山压力与智能感知控制、液压支架电液控制系统操作与维护、物联网原理与应用、智能化采煤工作面组织与管理等。

3、教学条件

硬件条件：煤矿智能开采技术专业拥有安徽省级示范实习实训中心。校内建有煤矿安全实训中心、安全与智能开采实训中心、煤矿仿真实训中心、国家煤炭高技能人才培训基地。其中包括有真实设备、仿真模拟环境的采掘工作面仿真实训车间（包括采煤机操作仿真实训车间、液压支架操作仿真实训车间、单体支柱维修仿真实训车间等4个模拟环境下的仿真生产性实训车间）和现代化矿井模拟实训室、矿井通风系统模拟实训室等3个实验实训室，各种实训设备及模拟仿真系统价值600万元。与企业合作，重点建设淮河能源控股集团、国家矿山应急救援淮南队、煤炭开采国家工程技术研究院、中煤新集能源股份有限公司、淮河能源控股集团职工培训基地、淮北矿业集团、皖北煤电集团、淮矿西部煤矿投资管理有限公司等8个现代化综合实习基地。 

顺槽集控中心	地下仿真实训室
煤矿开采实验室	智能化矿井实习基地

优秀教学团队：智能开采教研室校内专任教师12人，其中教授1人、副教授5人，安徽省专业带头人1人，安徽省教学名师2人。聘请了10余名安徽省内煤炭行业专家、技能大师和高水平技术人员为专业兼职教师。

4、实习就业

合作单位：淮河能源控股集团、中煤新集集团、淮北矿业（集团）有限责任皖北煤电集团有限责任公司等企业的智能化矿井。

就业方向：煤炭生产企业、煤矿建设企业、金属矿企业、煤矿设计院、中介机构、咨询公司等。

初始岗位群：煤炭生产和建设企业的集控工所操作工，集控工所检修工、采煤机司机、掘进机司机、巡检工、检修工、泵站司机、刮板输送机工、液压支架工、电工、端头支护工、采煤技术员等。矿井设计所的矿井设计员、驻矿监管员等，中介机构和咨询公司的安全生产评价员。

发展岗位群：采掘班组长、生产技术人员、安全技术员、质量检查员（预计2-3年），采掘队长、助理工程师、生产技术主管（预计5-8年），矿长、总工程师、生产矿长和安全矿长（预计8-15年，必须进修深造并取得本科以上文凭）等。

待遇及职业发展

1.       按国家规定享受“五险两金一补充”：养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、企业补充医疗保险。

2.       薪资待遇12000-14000元/月。

3.       享受国家规定的各种休假，享有多层次在职学习培训机会和学习培训补贴。

4.       提供免费职工公寓。

5.       职业发展通道畅通，毕业生进入企业后可按照普工W1、技工W2、技师W3、中级技师W4、高级技师W5、资深技师W6、首席技师W7等操作序列渐进发展，也可通过管理、专业、操作三大岗位序列横向发展。

优秀毕业生：

	许瑞宏，2004年毕业于英国上市公司官网365煤矿开采技术专业,党员，2007年10月提拔为快掘二队副队长兼202班班长，成为矿岩巷专业化队伍最年轻的班队长；他所带的班在东翼回风大巷连续三个月进尺都在110米以上，且工程质量全优，创矿下山大断面进尺最好成绩。现任潘三矿开拓二区区长，被评为“技术创新人才”
	余保山，2008届煤矿开采技术专业毕业生，淮南矿业集团顾桥矿运输一队平巷电机车司机，在集团公司第十届职工技术比武中，一举获得电机车司机工种状元。在共青团安徽省委、省人力资源和社会保障厅联合开展的全省青年岗位能手评选活动中，荣获“全省青年岗位能手”称号。
	王祥，2014届煤矿开采技术专业毕业生，荣获2015年“昆山花桥杯”第十届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛十周年“双创之星”荣誉称号，学院获大赛组织奖。
	李飞，2009届矿山地质专业毕业生，现任山东地矿芜湖太平矿业水文地质副总工程师、防治水工区区长，先后多次获“先进工作者”、“生产标兵”等称号及科技创新一等奖。

5、所获荣誉

安徽省级特色专业、卓越技能型人才培养专业

6、特色班、订单班

“淮矿订单班”300人招生和培养计划、300名我校历届毕业生招聘工作。“淮南矿业班”按安全技术类专业（安全技术与管理、矿井通风与安全）、煤矿开采技术专业、地质测量类专业、机电类专业组建，全覆盖安全与智能开采专业群。 

“中煤新集”订单班：

中煤新集能源股份有限公司（以下简称公司）是以煤炭采选为主、煤电并举的国家大型能源企业。为订单学生提供免学费、书本费、住宿费；前2年每生每月发放生活补贴500元，以实际在校时间发放；第3年发放实习补贴；除学校给予在校生正常奖助政策外，还设立“中煤新集奖学金”，年度综合成绩排名前30%的优秀学生每年发放奖学金2000元/生；省外生源每学期按照公司报销管理规定报销一次返家往返路费。学生毕业考核合格与新集公司签订正式劳动合同，享受“五险两金一补充”（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金、企业年金、补充医疗保险）。专科学员毕业后，在公司采掘一线岗位连续工作满5年正常出勤累计给予9万元奖励。其中工作满1年给予1万元奖励，工作满3年给予3万元奖励，工作满5年给予5万元奖励。

淮矿订单班协议	中煤新集订单班签约仪式